大家好，我是蘭州分公司的Layla，很高興可以在這里分享加入大瀚以來(lái)的一些工作心得。

企業(yè)在招聘時(shí)，都希望能招到很優(yōu)秀的人才，怎么樣的人選是企業(yè)想要的高端人才呢？往往那些被獵頭追著的候選人往往是好的候選人，也是非常受企業(yè)歡迎的候選人。今天我就跟大家分享一下，在一個(gè)獵頭的眼里面，怎么樣一個(gè)候選人值得我們?nèi)プ?，怎么樣一個(gè)候選人是含金量比較高的。

一、優(yōu)秀的學(xué)歷

首先，學(xué)歷是進(jìn)入某家公司面試的門檻。一家好的公司，在招聘旺季，會(huì)收到成百上千份簡(jiǎn)歷，如果每個(gè)人都來(lái)面試，公司招聘就需要耗費(fèi)大量的時(shí)間成本和物質(zhì)成本，與其在沙子里淘金，不如在金子里找最好的那個(gè)，所以很多大公司干脆設(shè)定個(gè)學(xué)歷門檻，一下勸退一大半人。

其次，學(xué)歷是努力的結(jié)果。擁有高學(xué)歷，是后天努力的結(jié)果，本身就代表著候選人很努力，很踏實(shí)，一個(gè)愿意努力的人，工作單位也會(huì)覺(jué)得你會(huì)給公司帶來(lái)更多價(jià)值。

再次就是，更好的學(xué)歷代表著學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。學(xué)習(xí)能力是每個(gè)公司都看重的，時(shí)代發(fā)展的很快，技術(shù)革新也是日新月異，我們不能總吃老底，所以學(xué)習(xí)能力很重要。

最后，學(xué)歷也是綜合能力和綜合素質(zhì)的一種體現(xiàn)。不要單純的認(rèn)為學(xué)歷只是某一門技術(shù)，其實(shí)在讀大學(xué)讀碩士甚至讀博士的過(guò)程中， 很多輔助的課程會(huì)讓一個(gè)人全面的提升綜合能力和個(gè)人素質(zhì)。而且越好的大學(xué)，能提供的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境越好，平臺(tái)也越寬，越能接觸到行業(yè)最前沿的信息。

二、厲害的工作經(jīng)歷

1、優(yōu)秀的公司背景

什么優(yōu)秀的公司背景呢？就是在一些知名的、大型的、規(guī)范的企業(yè)中有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)?；蛘哒f(shuō)在企業(yè)要求的對(duì)標(biāo)公司中工作的人選。

在大公司工作，意味著背景可信，被高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)過(guò)。因?yàn)楹蜻x人在面試過(guò)程中一輪、兩輪、三輪面試的這幾個(gè)小時(shí)，其實(shí)是非常難讓面試官真正了解這個(gè)人選的，把握人選是否合適職位的。如果人選在一家同樣 高標(biāo)準(zhǔn)的知名企業(yè)工作過(guò)，這就說(shuō)明人選這個(gè)履歷有更多的可信性，這樣也會(huì)讓面試官更有底氣能夠選擇你推薦的人選。

2、穩(wěn)定的工作經(jīng)歷

怎么衡量這個(gè)候選人穩(wěn)定不穩(wěn)定？通常是通過(guò)候選人在一家企業(yè)的工作年限來(lái)評(píng)價(jià)的，如果在一家公司待至少三年，那基本上就可以評(píng)判為說(shuō)可以穩(wěn)定的人，而且很多企業(yè)在招聘時(shí)，會(huì)直接給出條件，一年一跳的這種是直接不看的。并且在公司的一些高管眼里，他第一年選擇人才是投資，第二年算是發(fā)芽，第三年才算結(jié)果。

所以候選人在一家企業(yè)待不夠三年的話，老板會(huì)覺(jué)得自己虧了，在企業(yè)待三年以上對(duì)管理者來(lái)講是一個(gè)成功的選擇和投資。

3、在一個(gè)行業(yè)生根發(fā)芽的專注力

如果說(shuō)我們面對(duì)兩個(gè)候選人，一個(gè)候選人可能五年做了風(fēng)控，五年做了數(shù)據(jù)分析；另外一個(gè)候選人十年都是做的數(shù)據(jù)分析，那毋庸置疑，我們肯定會(huì)選擇十年都做數(shù)據(jù)分析的這個(gè)人才。因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來(lái)講他們需要的永遠(yuǎn)是專才，而不是全才。

4、候選人在公司的發(fā)展與成長(zhǎng)

企業(yè)評(píng)定一個(gè)候選人的能力，往往是看在一家工作年限較長(zhǎng)的企業(yè)中有沒(méi)有得到晉升，為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)楸粫x升往往意味著能力被認(rèn)可、被肯定，并且晉升說(shuō)明你在你的本公司中，你和同級(jí)別同事的競(jìng)爭(zhēng)中你是脫穎而出的，你是被老板最看好的那一個(gè)。這個(gè)看好其實(shí)也是你很閃光的一個(gè)點(diǎn)，你跳槽得到一個(gè)更高提升的機(jī)會(huì)看著很美好，但其實(shí)也往往說(shuō)明你在原公司并不是最成功的那個(gè)。

最后，以上所有分享也只是對(duì)優(yōu)秀人選的普遍輪廓畫(huà)像，我們?cè)谡液蜻x人的時(shí)候還是要根據(jù)甲方的要求，去尋求符合企業(yè)要求的候選人。最后祝大家offer多多！