時光如梭，轉(zhuǎn)眼間來到大瀚已有一段時間。作為一名初入職場的小白，我還有許多需要向各位前輩學(xué)習(xí)的地方，任重而道遠。入職以來我學(xué)到了很多東西，也很高興有機會能在這里和大家分享一些我的個人感悟。

王國維在《人間詞話》中有這樣一段論述：“詩人對宇宙人生，須入乎其內(nèi)，又須出乎其外。入乎其內(nèi)，故能寫之，出乎其外，故能觀之；入乎其內(nèi)，故有生氣，出乎其外，故有高致?！蔽艺J為，這樣的“出”“入”觀對于一名獵頭來說尤其重要。

對獵頭而言什么是“入”呢？我認為這種“入”指的是一種投身工作的敬業(yè)精神，它既是面對候選人時的耐心和細心，也是處理其他工作事務(wù)時的認真和謹慎，更重要的是遇挫后迎難而上永不言敗的決心。作為一個小白，對于獵頭這份工作的了解僅僅停留于過往的幻想之中。實際接觸后才了解到為客戶找到一位合適的候選人是多么的困難，經(jīng)常需要打上百個電話，看上百份簡歷，才能獲得為數(shù)不多的幾個符合條件又愿意考慮的候選人。但是正是一次次的溝通，一次次的失敗，讓我學(xué)會了許多說話的技巧，也錘煉了我的耐心與毅力。現(xiàn)在我愈來愈熱愛這份工作，也享受著在工作中不斷獲得的成就感。

那什么又是“出”呢？我認為“出”主要是一種心態(tài)。作為一個獵頭，時常會因為找不到合適的候選人，或是候選人入職前后發(fā)生變故而傷愁。但獵頭工作實際上不是一錘子買賣，保持穩(wěn)定的心態(tài)，走出焦慮，日常維系與候選人的人際關(guān)系非常重要。之前工作中認識了一個候選人，盡管她一面沒過，但我還是和她保持了良好的關(guān)系，時常溝通成為了朋友。后來，她還為我推薦了其他適合的候選人。這樣的情況屢見不鮮，因此，我們也不必為候選人沒有過面或不合適而難過，將功利心放的輕一些，做好自己該做的，自會有好的結(jié)果。

因此，總的來說，我認為成為一名合格的獵頭所需要具備的兩個重要素質(zhì)是：敬業(yè)精神和良好的心態(tài)。既可以“入”——專注工作，又可以“出”——放平心態(tài)。如此才能在長久的工作中，找到平衡點。

此外，我認為獵頭這份工作更是讓我遇見了更多社會上優(yōu)秀的人才，與其為友也未嘗不是一種提升自我的有效途徑。

努力成為一名合格的獵頭，我們在路上！