大家好，我是山西分公司獵頭00部-01組-02隊(duì)的George Bian.很榮幸接到《瀚語(yǔ)》的分享邀請(qǐng)，在這跟大家分享一下自己淺淺的心得。
我是2020年7月加入大瀚的，之前一直一直從事銷(xiāo)售一類(lèi)的工作。大瀚不僅是我獵頭生涯的起點(diǎn)，更是自己在人力資源行業(yè)的起點(diǎn)。我是21年6月份左右加入的公司的LP計(jì)劃，非常感謝公司給予我管理團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)。加入至今我?guī)н^(guò)一些顧問(wèn)（基本都是剛畢業(yè)的小白或者未從事過(guò)人力工作的畢業(yè)生)，還有一些實(shí)習(xí)生（實(shí)習(xí)1-2月的實(shí)習(xí)生），也是很榮幸基本所帶實(shí)習(xí)生都在實(shí)習(xí)期間有offer產(chǎn)出。
今天就跟大家分享一些帶實(shí)習(xí)生的感悟吧！
一、丑話要說(shuō)在前邊
在我們分公司基本上每一個(gè)實(shí)習(xí)生都要我們帶教面試，面試通過(guò)后我們會(huì)有1天左右的試崗。在面試過(guò)程中我會(huì)把這項(xiàng)工作給實(shí)習(xí)生說(shuō)的清晰透徹，具體每天的工作內(nèi)容以及工作對(duì)他們實(shí)習(xí)的影響都會(huì)講到，當(dāng)然我也會(huì)告訴他們這個(gè)工作會(huì)碰到的困難，可能遇到的挫折等。
我一般在他們開(kāi)展工作前對(duì)他們講到以下幾個(gè)點(diǎn)：
1.這個(gè)工作的主要內(nèi)容就是找人，通過(guò)與人的溝通，達(dá)成我們offer的目標(biāo)。但是跟別人溝通就意味著很有可能被拒絕，所以我們每個(gè)做獵頭的都需要有較強(qiáng)的抗壓能力，你需要考慮是否能接受這樣的壓力。
2.我們的這個(gè)工作具有很多的不確定性，我們只是候選人和甲方公司的橋梁，所以并不是今天我做了工作明天就會(huì)有明顯的收獲的。原因之一是我們?cè)谕扑]時(shí)，只能看到候選人簡(jiǎn)歷上的硬素質(zhì)，但是候選人的軟素質(zhì)我們并不好判斷，而這些軟素質(zhì)往往是這些公司錄取候選人的主要判斷因素。當(dāng)然，offer的過(guò)程除了推薦上去，還需要我們約面談薪等，每一個(gè)步驟都需要時(shí)間，每一步候選人也都可能被淘汰，所以我們不能急功近利。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，我們需要的就是重復(fù)的做那些事情，我們這份工作可能不太適合太急于出成果的人。
3.試崗的目的是互相了解，你需要了解你的工作內(nèi)容，你工作的同事，之前的簡(jiǎn)單面試?yán)铮覠o(wú)法保證你在實(shí)操后還依舊喜歡這份工作，但希望通過(guò)你的試崗，我能充分了解你對(duì)這份這份工作的態(tài)度，工作總要開(kāi)心的去做，假如你不喜歡這個(gè)工作，那可能最后對(duì)你來(lái)說(shuō)這段時(shí)間的工作經(jīng)歷只會(huì)是在消耗你自己。
二、幫助他們梳理工作流程
很多實(shí)習(xí)生第一天來(lái)時(shí)，他們是比較迷茫的，即使我們面試的時(shí)候獎(jiǎng)的清楚明白，但是對(duì)他們而言依然是比較難以理解的，他們不知道該做什么，該怎么做。所以，我一般會(huì)第一天給他們定好職位（包含jd，崗位難點(diǎn)，崗位基本信息），然后把自己整理的系統(tǒng)溝通基本話術(shù)告知他們（比如怎么開(kāi)頭，被拒絕了怎么回復(fù)，可能會(huì)遇到哪些問(wèn)題等）。之后我會(huì)讓他們看一些我們大瀚大學(xué)的課程讓他們對(duì)專(zhuān)業(yè)性的內(nèi)容形成概念。
在試崗期間我也會(huì)依據(jù)他們的表現(xiàn)安排工作，如果他很抵觸打電話的話，那我就會(huì)安排他打電話，做一些比較難的職位，因?yàn)槲覠o(wú)法避免以后的工作不通過(guò)電話溝通進(jìn)行，而電話溝通是除去現(xiàn)場(chǎng)溝通以外最有效的溝通方式之一，如果他無(wú)法接受打電話，那他與這份工作的適配度不會(huì)很高。
三、執(zhí)行力
對(duì)于實(shí)習(xí)生和小白顧問(wèn)而言，我都會(huì)告訴他們，工作的前期不需要你創(chuàng)新，只需要聽(tīng)話照做，我們會(huì)在工作中慢慢的幫你解決問(wèn)題。我在給實(shí)習(xí)生制定操作崗位時(shí)，會(huì)考慮到他們實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)（太短的話基本上操作的都是經(jīng)理以下的崗位，要對(duì)他們心中有譜，前期我們要給他們進(jìn)行規(guī)劃，前一周不要給他們過(guò)多的壓力。因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇且粋€(gè)學(xué)習(xí)精進(jìn)的過(guò)程，有些方法需要在碰到問(wèn)題的時(shí)候教給他們，他們才能有更好的理解。主要還是看小伙伴們的工作態(tài)度，只要前期執(zhí)行力夠高、職位不是特別難、小伙伴們努力的話其實(shí)都有很大的機(jī)會(huì)在實(shí)習(xí)中收獲offer，獲得成長(zhǎng)，提高自己的綜合素質(zhì)的。
最后我想說(shuō)其實(shí)做一個(gè)獵頭實(shí)習(xí)生是蠻幸福的，因?yàn)榭梢杂袡C(jī)會(huì)接觸到各行各業(yè)優(yōu)秀的人才，包括對(duì)現(xiàn)在社會(huì)火熱的行業(yè)有一個(gè)基本的判斷，對(duì)畢業(yè)后擇業(yè)有很大的幫助。實(shí)習(xí)嘛，錢(qián)肯定是要賺的，但是對(duì)比現(xiàn)階段的錢(qián)，眼界和認(rèn)知對(duì)以后的發(fā)展才是更為重要的。在此還是祝各位實(shí)習(xí)生在大瀚開(kāi)心工作，收獲多多!也祝福各位顧問(wèn)offer多多,獎(jiǎng)金滿(mǎn)滿(mǎn)!
