大家好，我是Loren。在大瀚工作快五個月了，時間過得非?？?，過程也很充實規(guī)律，很開心能夠在這里跟大家交流心得。我是2020屆畢業(yè)生，獵頭是我的第一份正式工作，從最開始的懵懂到現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的熟練掌握只差一段對熱愛堅持的距離。

尚未畢業(yè)前經(jīng)常聽到老師滿面笑容與我們談?wù)撘呀?jīng)畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐畢業(yè)后的發(fā)展?fàn)顩r，其中不乏有做了獵頭的，想象與各行業(yè)精英侃侃而談的畫面便十分令人向往。作為朝陽行業(yè)，人力資源公司在國內(nèi)成長還比較稚嫩，針對的客戶更多是企業(yè)的中高層，與當(dāng)時身為大學(xué)生的我們實在搭不上邊，也正因為年輕，未來無限可能，更想要了解優(yōu)秀的人發(fā)展路徑，對未來有哪些規(guī)劃，遇到問題會考慮哪些方面。

某某項目是我作為新獵手的一段工作試水過程。在那段時間，我對獵聘有了全方面的了解，發(fā)布新職位，尋找對標公司對標職位，嘗試跟候選人聊天，把常用語修改了一遍又一遍，聊天用語也盡量專業(yè)，努力為與人選溝通信息創(chuàng)造一個可信任的內(nèi)外部環(huán)境。在獵聘之外，經(jīng)理給的list也是尋找候選人一個不可或缺的渠道，當(dāng)時每天都會打無數(shù)個電話，提前準備一張紙，寫好需了解內(nèi)容的關(guān)鍵詞，盡量一個電話把信息問全，而且這種方式人選給到的反饋會比其他方式更為直觀。當(dāng)然，過程中我們會面對很多拒絕，甚至惡言相向，不過這些都沒什么，心中要清楚總有真正需要的人等待自己去發(fā)現(xiàn)，下一通電話或許就是轉(zhuǎn)折點。

年后來了做某某的職位依然是不斷打電話，每天的量都很多，話術(shù)已經(jīng)十分熟練，另外，經(jīng)理還讓自己繼萬達之前的list做了更新，成功找到現(xiàn)已入職的候選人。這個候選人是北京土著，生了雙胞胎，想要將來給孩子好的教育環(huán)境，愛人在國企薪資不高，到了這個階段更注重的是薪資條件，工作經(jīng)歷十分穩(wěn)定，對于這個職位來說學(xué)歷也比較優(yōu)越，因此新公司挺看好。唯一介意的點就是地域問題，家里人都在北京，自己一個人去上海只要薪資合適其實也沒有特別介意，可對于魔都房租望而卻步，中間太多糾結(jié)反復(fù)，難免會讓自己有些頭疼，幸好最終雖然入職時間拖久了一點但仍正常入職了。這算是入職以來第一個商業(yè)的單子，結(jié)果美麗領(lǐng)導(dǎo)和身邊的小伙伴都很開心。

到了這個月，慢慢開始往互聯(lián)網(wǎng)方向轉(zhuǎn)變，正在逐漸熟悉，開發(fā)資源。其實，只要勇于跳出舒適圈，掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路方法，通過各種渠道，將業(yè)務(wù)范圍拓寬，將自己學(xué)到的知識具體化，就會為今后的工作打好有力的實踐基礎(chǔ)。道阻且長，行則將至，我們一起加油。